Fachkräfte der Zukunft – Lehrlingshackathon Steiermark 2024

Fachkräfte der Zukunft – Lehrlingshackathon Steiermark 2024

von | Jul 24, 2024 | News

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Foto: ©Talentcenter der Wirtschaftskammer Steiermark

Lehrlingshackathon Steiermark 2024:

Fachkräfte von morgen zeigen ihre Digital Skills

Der Lehrlingshackathon Steiermark 2024 markiert ein weiteres spannendes Kapitel in der beruflichen Weiterbildung junger Talente. In Zusammenarbeit mit der Wirtschaftskammer Steiermark, dem Talentcenter und der Fachgruppe Industrie haben sich 28 motivierte Teilnehmer:innen aus sechs Unternehmen zusammengefunden, um an zehn innovativen Projekten zu arbeiten. Diese Projekte decken ein breites Spektrum an Themen ab, von Onboarding neuer Lehrlinge über die optimierte Dokumentation von Wartungsarbeiten bis hin zur Stärkung der Cybersicherheit im Betrieb.

Besonders hervorzuheben sind die verschiedenen Ausbildungsberufe, die beim Hackathon vertreten waren, unter anderem Elektrotechnik, Applikationsentwicklung, Bürokauffrau/-mann, Tischler und Technische Zeichner:innen. Diese Vielfalt zeigt nicht nur die breite Palette an Fähigkeiten und Interessen der Teilnehmenden, sondern auch die Bedeutung interdisziplinärer Zusammenarbeit in der heutigen Arbeitswelt.

Die Vielzahl beeindruckender App-Prototypen machte es der Jury nicht leicht, die Gewinner zu küren. Daher gab es in zwei Kategorien sogar ex aequo Plätze. Besonders herausragend waren die Teams von Zeta, die insgesamt vier Preise gewannen, darunter den Community Star. Die Bewertung der Projekte erfolgte durch Carina Kipperer, Medienfachfrau / Wifi Steiermark, Karin Horneck, Informatikerin & Geschäftsführerin Bits4Kids, Romana Thaler, Faszination Technik Wirtschaftskammer Steiermark, Sabrina Tegelhofer, Referatsleiterin Lehrlingsausbildung Wirtschaftskammer Steiermark, Theodor Steiner, Mitarbeiter Talentcenter Wirtschaftskammer Steiermark, Psychologe & HTL-Absolvent, Alexander Fürst, Lehrling bei Bearing Point & ehemaliger Lehrlingshackathon-Teilnehmer, sowie Peter Gawin, COO & Co-Founder von Apprentice Tech.

Ein Höhepunkt des Lehrlingshackathons Steiermark 2024 war die feierliche Ehrung der Sieger:innen durch die Wirtschaftskammer Steiermark Vizepräsidentin Gabriele Lechner. In ihrer Rede betonte sie die immense Bedeutung digitaler und kreativer Kompetenzen in der Lehrlingsausbildung. Sie dankte herzlich den Ausbilder:innen, die Raum für diese wichtigen Themen schaffen und überreichte den beteiligten Unternehmen als Anerkennung eine Urkunde.

LH STMK 24 - Gabi Lechner-min
“Unser Ziel ist es, Lehrlinge aus allen Berufsfeldern für Coding zu begeistern und sie an dieses Thema heranzuführen...

… Denn der Ausbau der digitalen Fähigkeiten ist über alle Branchen hinweg wichtig. Wichtig für die Unternehmen, die diese Qualifikationen verstärkt brauchen, aber vor allem auch wichtig für die Jugendlichen selbst. Wer digital fit ist und sich hier Fähigkeiten aneignet, dem und der öffnen sich jede Menge neue Karrierewege. Aus diesem Grund unterstützen wir als Wirtschaftskammer auch Wettbewerbe wie den Lehrlingshackathon, für den ich allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern alles Gute wünsche.”

Gabi Lechner

Vizepräsidentin
Wirtschaftskammer Steiermark

apprentigo - anna gawin-min
Wir freuen uns sehr, gemeinsam mit der Wirtschaftskammer Steiermark einen wichtigen Beitrag zur Stärkung der Zukunftskompetenzen...

… der jungen Talente zu leisten. Die strahlenden Augen und das stolze Lächeln der Teilnehmenden bestätigen, dass die Zukunft der Industrie mit den smarten Köpfen und Händen dieser jungen Talente gut aufgehoben ist. Die Lehrlingsausbildung wird wieder zum Plan A für viele junge Menschen im 21. Jahrhundert. Wir freuen uns schon auf die Wiederauflage 2025.”

Anna Gawin

Geschäftsführerin
Apprentice Tech GmbH

Die Gewinner:innen des Lehrlingshackathons Steiermark 2024

Bei den “Rookies” belegte das Team von ZETA den ersten Platz mit ihrer App “Wer wird Gsell”, die mithilfe eines Fragenkatalogs und Quiz auf die Lehrabschlussprüfung der Lehrlinge vorbereitet. Den zweiten Platz konnte ein Team von XAL für sich beanspruchen. Sie entwickelten die App “Trainect” und bieten damit eine Plattform für Lehrlinge, um betriebsübergreifend Fragen an andere Lehrlinge und Fachkräfte zu stellen. Das Team von Admonter entwickelte die App “Admonter Wartungen”, die Schritt für Schritt-Anleitungen für Wartungsarbeiten an verschiedenen Maschinen anbietet.

1. Platz

Wer wird Gsell

2. Platz

Trainect

3. Platz

Admonter Wartungen

Fotos: ©Talentcenter der Wirtschaftskammer Steiermark & ©apprentigo

Bei den “Professionals” belegte mit der App “Booking Poolcar” das Team von ZETA den ersten Platz. Mit der App lassen sich ganz einfach und unkompliziert Firmenautos buchen und mit dem ZETA-Firmenaccount verknüpfen. Den zweiten Platz belegten die Teams von Heinzel Pöls und ZETA mit ihren Apps “ToDo Apprentice” und “ZETA EaT”. Mit “ToDo Apprentice” können Lehrlingsausbilder ihren Lehrlingen Aufträge und ToDos erstellen. Lehrlinge können diese mit der App dann übersichtlich abrufen. “ZETA EaT” bietet eine einfache Bestellmöglichkeit für das Mittagessen im Firmenrestaurant. Ein weiteres Team von Admonter entwickelte die App “Note It!” und vereinfacht damit die Dokumentation des Arbeitsalltags von Lehrlingen. Damit belegte das Team den 3. Platz bei den Professionals.

1. Platz

Booking Poolcar

2. Platz

ToDo Apprentice

2. Platz

ZETA EaT

3. Platz

Note It!

Fotos: ©Talentcenter der Wirtschaftskammer Steiermark & ©apprentigo

Bei den “Experts” belegten das betriebsübergreifende Team von Andritz und Jungheinrich und das Team von Magna Steyr den ersten Platz mit ihren Apps “Stock Master” und “SafeGuard”. “Stock Master” bietet eine optimierte Lagerbestandsverwaltung und minimiert den Zeitaufwand für Bestellvorgänge neuer Waren. Mit der App “SafeGuard” können unbekannte Telefonnummern und E-Mail-Adressen überprüft und sichere Passwörter generiert werden. Ein weiteres Team von XAL entwickelte die App “AzubiArchiv”, die die Möglichkeit bietet, LAP-Lernunterlagen hoch- und herunterzuladen. Damit belegte das Team Platz 2 bei den Experts.

1. Platz

Stock Master

1. Platz

SafeGuard

2. Platz

AzubiArchiv

Fotos: ©Talentcenter der Wirtschaftskammer Steiermark

Eine ganz besondere Auszeichnung wird durch die Lehrlingshackathon Community verliehen. Die App, die nach dem Hackathon die meisten Stimmen im Community Voting erhält, ist unser Community Star!

Unsere Community kürte das Team von ZETA mit der App “Wer wird Gsell” zusätzlich zum Community Sieger.

Community Sieger

Wer wird Gsell

Foto: ©Talentcenter der Wirtschaftskammer Steiermark

Stimmen der Teilnehmer:innen

Pascal Krenn

IT und Systemtechniker Lehrling - Jungheinrich

“Ich halte den Lehrlingshackathon für eine großartige Idee. Das gesamte Konzept beeindruckt mich sehr, da es nicht nur unsere Kreativität fördert, sondern auch die Teamarbeit unter uns Lehrlingen stärkt. Die Veranstaltung ist eine tolle Chance für uns Lehrlinge, neue Ideen in einem motivierenden Umfeld zu entwickeln und umzusetzen. Das macht Spaß und motiviert mich, meine eigenen Fähigkeiten weiter zu verbessern und langfristig engagiert und innovativ zu bleiben. Der Lehrlingshackathon bietet uns eine inspirierende Plattform, auf der wir unsere Potenziale entfalten und wertvolle Erfahrungen für unsere berufliche Zukunft sammeln können. Ich freue mich schon sehr auf die Teilnahme am Bundeshackathon im Herbst.”

Maximilian Leopold

IT Lehrling - Heinzel Pöls

“Dieses Projekt sollte den Lehrlingen helfen. Es bietet verschiedene positive Aspekte. Lehrlinge haben nicht nur auf ihrem Laptop die Möglichkeit, ihre To Do’s der Woche zu sehen, sondern auch auf dem Handy. Die App sollte eine Alternative zu einem Arbeitskalender sein. Die Zusammenarbeit mit Roman hat mir sehr gefallen. Die Arbeit fiel uns nicht leicht, jedoch haben wir uns schnell in das Programm eingelebt und konnten dann mit einem guten Tempo arbeiten. Ich freue mich sehr über diesen zweiten Platz, weil wir uns für dieses Projekt sehr viel Wissen angeeignet haben.”

Fabian Walcher

Lehrlingsausbilder für Informationstechnologie-Systemtechnik - XAL

“Durch die Teilnahme am Lehrlingshackathon konnten unsere Lehrlinge ihre Kreativität entfalten und ihre Ideen einbringen. Sie haben ihre Innovationskraft unter Beweis gestellt und wertvolle Lösungen für den Arbeitsalltag entwickelt. Das fördert ihre Motivation und stärkt das Gefühl der Wertschätzung im Unternehmen. Der Hackathon bot auch die Möglichkeit, moderne Technologien kennen zu lernen und das technische Wissen zu erweitern. Damit sind die Lehrlinge besser auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet und verbessern ihre beruflichen Perspektiven. Der Lehrlingshackathon war für alle Beteiligten und das Unternehmen ein voller Erfolg. Solche Veranstaltungen sollen regelmäßig stattfinden und zu einem festen Bestandteil der Ausbildung junger Fachkräfte werden.”

Daniela Malz & Andreas Oswald

Lehrlingsaubilder - Jungheinrich

“Auch dieses Jahr haben wir wieder am Lehrlingshackathon teilgenommen und sind begeistert von dem, was die Lehrlinge dabei gemeinsam erschaffen und wie sie sich weiterentwickeln. Besonders stolz sind wir auf die herausragende Leistung unseres Lehrlings Pascal, der zusammen mit Markus, dem Lehrling der ANDRITZ AG, die App „Stock Master“ programmiert hat. Diese unternehmensübergreifende Zusammenarbeit und ihr außergewöhnliches Engagement haben ihnen den verdienten 1. Platz im Level Experts eingebracht. Wir gratulieren Pascal und Markus herzlich und wünschen ihnen viel Spaß und Erfolg beim Bundeshackathon sowie weiterhin eine erfolgreiche Lehrausbildung.”

Markus Schriefl

Ausbilder IT - Heinzel Pöls

“Da der Lehrlingshackathon eine besondere Erfahrung neben dem normalen Alltag eines Lehrlings darstellt, war es sehr erfreulich, dass sich Roman und Maximilian gemeinsam als Team dieser Aufgabe stellen wollten, obwohl sie unterschiedliche Lehrlingsausbildungswege verfolgen. Mit Ihrer Idee zur „ToDo Apprentice“-App gehen sie voll mit dem Trend: Junge Menschen bevorzugen mobile Geräte, da ihr ganzes Leben über diese abläuft. Da der Ausbilder über die App die Aufgaben priorisieren und auch mitteilen kann, was gut läuft oder wie man etwas anders machen kann, bietet diese App einen großen Nutzen für Lehrlinge und Ausbilder. Roman und Maximilian haben intensiv und voller Elan ihre Ideen in ihre „ToDo Apprentice“-App eingearbeitet und haben gemeinsam als Team harmonisch an der Entwicklung der App gearbeitet und das erfüllt mich mit Stolz.”

Jürgen Podritschnig

Ausbilder - Andritz

“Der Lehrlings-Hackathon war eine tolle Gelegenheit für junge Talente, ihre Fähigkeiten in einer praxisnahen Umgebung zu testen und ihr Wissen mit Gleichgesinnten zu teilen. Unser Lehrling hat diese Chance genutzt, um nicht nur seine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, sondern auch seine Kreativität und Teamfähigkeit. Wir sind außerordentlich stolz auf seine Leistung und freuen uns darauf, seine weitere berufliche Entwicklung zu unterstützen. Sein Erfolg zeigt eindrucksvoll, was mit Leidenschaft, Engagement, harter Arbeit sowie gezielter Förderung erreicht werden kann. Er ist ein inspirierendes Beispiel für andere Lehrlinge und motiviert uns, weiterhin auf innovative Ausbildungsformate zu setzen.”

Fotos: ©Talentcenter der Wirtschaftskammer Steiermark

Dig.Comp 2.3 AT Zertifikat – für digitale Kompetenzen

In der heutigen Arbeitswelt sind digitale Kompetenzen in allen Ausbildungsberufen unerlässlich. Der apprentigo Lehrlingshackathon bietet den Lehrlingen die Gelegenheit, diese Fähigkeiten zu schärfen. Als Bestätigung der erworbenen digitalen Fähigkeiten erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat basierend auf dem Digitalen Kompetenzmodell für Österreich – DigComp 2.3 AT. Dieses Modell, eine österreichische Adaption des Europäischen DigComp-Referenzrahmens, stellt einen Qualitätsmaßstab dar und unterstützt das lebenslange Lernen in digitalen Lebenswelten.

Die Teilnahme am Lehrlingshackathon ist dank der Digi-Scheck-Förderung für alle förderbaren Lehrlinge zu 100% kostenlos. Apprentigo als autorisierter Bildungsanbieter kann die Förderung einfach und di­rekt mit den Förderstellen abrechnen. Zudem unterstützen wir die Ausbildungsbetriebe bei der Koordination und Abwicklung des Förderprozesses.

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Lehrlingshackathon 2024

Österreichweit – Für alle Lehrberufe

Alle Hackathons Österreich Karte

Willkommen sind Lehrlinge aller Lehrberufe im Alter zwischen 15 und 30 Jahren. Vorkenntnisse im Programmieren sind nicht notwendig.

Nutzen Sie die Gelegenheit, die Fähigkeiten Ihrer Lehrlinge zu fördern und sie für die Herausforderungen der digitalen Zukunft zu rüsten. Registrieren Sie Ihr Unternehmen für ein inspirierendes und bereicherndes Erlebnis und stärken Sie Ihre Employer Brand und die Attraktivität der dualen Ausbildung in Ihrem Bundesland.

Zur Anmeldung

360° Kompetenzentwicklung

Digitale & soziale Kompetenzen

Intensive Anwendung von digitalen Technologien

Mediengestaltung & Präsentation

Überzeugende Team- und Projektpräsentation bilden den Abschluss der Lernreise

Projekt- & Zeitmanagement

Gute Arbeitsteilung und Zeitmanagement führen zum gemeinsamen Erfolg

Problemlösungsfähigkeiten & kritisches Denken

Probleme identifizieren und innovative Lösungen zu finden

Kreativität & Innovation

Innovative Ideen entwickeln und umsetzen

Teamarbeit & Kommunikation

Effektives Arbeiten und Lernen in Teams
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Anmelden & informieren: Hackathons 2024

Bundeslehrlingshackathon 2024

Bundeslehrlingshackathon 2024

Am 21., 22. und 23. Oktober findet der Bundeslehrlingshackathon 2024 statt. Die bestplatzierten Teams aus den Lehrlingshackathons 2024 sind qualifiziert.

Lehrlingshackathon Wien 2024

Lehrlingshackathon Wien 2024

Am 24. September 2024 findet der Lehrlingshackathon Wien 2024 statt. Alle Teilnahmeinformationen finden Sie hier.

Stadt der Zukunft: Lehrlingshackathon der Wiener Stadtwerke-Gruppe 2024

Stadt der Zukunft: Lehrlingshackathon der Wiener Stadtwerke-Gruppe 2024

von | Jun 27, 2024 | News

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Foto: ©Severin Wurnig

Lehrlingshackathon der Wiener Stadtwerke-Gruppe 2024:

Wie die Wiener Zukunftswerke die Stadt von morgen machen

Feierlich versammelten sich im inspirierenden Synapse Creative Space im Orbi Tower alle Teilnehmer:innen des diesjährigen Lehrlingshackathons der Wiener Stadtwerke-Gruppe, begleitet von ihren Ausbilder:innen und dem gesamten HR Management. Initiator der Veranstaltung, Manfred Tadler, begrüßte alle Anwesenden herzlich und leitete mit seiner Ansprache eine stimmungsvolle Awardverleihung ein.

Dieses Jahr konnte der Lehrlingshackathon der Wiener Stadtwerke-Gruppe eine beeindruckende Steigerung der Teilnehmerzahlen verzeichnen: Von 40 Lehrlingen im letzten Jahr wuchs die Anzahl auf 56 motivierte junge Talente, aus folgenden Betriebe der Wiener Stadtwerke-Gruppe: Wiener Linien, Wien Energie, Wiener Netze & Wien IT

Die Lehrlinge präsentierten großartige Ideen und entwickelten in nur einem Tag bemerkenswerte App-Prototypen, die das Potenzial haben, die Zukunft der Wiener Stadtwerke mitzugestalten. Diese Veranstaltung ist nicht nur ein Beweis für die Kreativität und das technische Können der Lehrlinge, sondern auch ein starkes Zeichen für die Innovationskraft und die Zukunftsorientierung der Wiener Stadtwerke, die in diesem Jahr ihr 75-jähriges Jubiläum feiern.

Wir danken den Jury-Mitgliedern Katja Weiss, Digital Communications Expert bei den Wiener Stadtwerken, Sandra Lohitzer, Innovationsmanagerin der Wiener Stadtwerke, Cornelia Nussbaumer, Leiterin Nachhaltigkeit und Innovation bei den Wiener Linien, Dipl.-Ing. Harald Klimes, Abteilungsleitung Bereiche Instandhaltungs-Teams & Service Erzeugungsanlagen bei Wien Energie, Thomas Dirr, Projektleiter bei Wiener Netze, und Harald Schneider, Head of Digi.Lab von WienIT, für ihre Bewertungen der Projekte!

“Der Wiener Stadtwerke Lehrlingshackathon ist eine tolle Möglichkeit für unsere Lehrlinge, Neues auszuprobieren, kreativ zu sein und Teamfähigkeit zu trainieren – und das alles im digitalen Kontext. 56 junge Talente haben heuer gezeigt, dass sie nicht nur mit aktuellen technologischen Herausforderungen umgehen können, sondern auch visionäre Ideen entwickeln, die das Potenzial haben, unsere Stadt nachhaltiger und lebenswerter zu machen.”

Liesmarie Schöffel

Konzernkommunikation / Lehrlingskommunikation, Wiener Stadtwerke-Gruppe

“Der Wiener Stadtwerke Lehrlingshackathon hat das enorme Potenzial unserer Auszubildenden eindrucksvoll unter Beweis gestellt. Sie haben nicht nur kreative und innovative Lösungen entwickelt, sondern auch mit viel Leidenschaft und Engagement an der Entwicklung der App-Prototypen gearbeitet. Besonders hervorzuheben ist die intensive Zusammenarbeit und Vernetzung untereinander, die ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl geschaffen und die Motivation aller Beteiligten deutlich gesteigert hat. Die gemeinsame Arbeit an diesen Projekten hat gezeigt, wie wichtig Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung für den Erfolg sind und wie sehr sie dazu beitragen können, individuelle Stärken und Fähigkeiten zu entfalten. Der Wiener Stadtwerke Lehrlingshackathon ist somit nicht nur eine Plattform für technologische Innovationen, sondern auch ein Katalysator für das persönliche und berufliche Wachstum unserer Auszubildenden.”

Manfred Tadler

Leiter des „Technical Excellence Lab“ in der Lehrlingsausbildung, Wiener Linien

LH WSTW 24 - Liesmarie Schöffel -min 2
“Der Wiener Stadtwerke Lehrlingshackathon ist eine tolle Möglichkeit für unsere Lehrlinge, Neues auszuprobieren, kreativ zu sein...

… und Teamfähigkeit zu trainieren – und das alles im digitalen Kontext. 56 junge Talente haben heuer gezeigt, dass sie nicht nur mit aktuellen technologischen Herausforderungen umgehen können, sondern auch visionäre Ideen entwickeln, die das Potenzial haben, unsere Stadt nachhaltiger und lebenswerter zu machen.”

Liesmarie Schöffel

Konzernkommunikation & Lehrlingskommunikation
Wiener Stadtwerke-Gruppe

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“Der Wiener Stadtwerke Lehrlingshackathon hat das enorme Potenzial unserer Auszubildenden eindrucksvoll unter Beweis gestellt.

Sie haben nicht nur kreative und innovative Lösungen entwickelt, sondern auch mit viel Leidenschaft und Engagement an der Entwicklung der App-Prototypen gearbeitet. Besonders hervorzuheben ist die intensive Zusammenarbeit und Vernetzung untereinander, die ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl geschaffen und die Motivation aller Beteiligten deutlich gesteigert hat. Die gemeinsame Arbeit an diesen Projekten hat gezeigt, wie wichtig Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung für den Erfolg sind und wie sehr sie dazu beitragen können, individuelle Stärken und Fähigkeiten zu entfalten. Der Wiener Stadtwerke Lehrlingshackathon ist somit nicht nur eine Plattform für technologische Innovationen, sondern auch ein Katalysator für das persönliche und berufliche Wachstum unserer Auszubildenden.”

Manfred Tadler

Leiter des „Technical Excellence Lab“ in der Lehrlingsausbildung
Wiener Linien

Die Gewinner:innen des Lehrlingshackathons der Wiener Stadtwerke-Gruppe 2024

Bei den “Rookies” belegte das Betriebsübergreifende Team der Wiener Linien und Wiener Netze den ersten Platz mit ihrer App “Potty Spotter”. Mit “Potty Spotter” findet man ganz einfach öffentliche Toiletten in Wien und kann diese sogar nach Sauberkeit bewerten. Den zweiten Platz konnte ein weiteres Team der Wiener Linien für sich beanspruchen. Sie entwickelten die Routenplaner-App “EcoRoutes Wien”, mit der zusätzlich der CO2-Ausstoß von Routen berechnet werden kann.

1. Platz

Potty Spotter

2. Platz

EcoRoutes Wien

Fotos: ©Severin Wurnig

Bei den “Professionals” belegte mit der App “GreenMiles” das Team von Wien Energie den ersten Platz und die App “CycleSort” von dem Team der Wiener Linien. “GreenMiles” nutzt Gamification, um für nachhaltiges Reisen zu motivieren. “CycleSort” bringt ihren Usern die Mülltrennung näher. Ein Team der Wiener Linien entwickelte die App “Explore It”, die ebenfalls auf Gamification setzt und damit das Erkunden der Stadt Wien noch schmackhafter macht. Damit erreichte das Team den zweiten Platz bei den Professionals. Den dritten Platz belegte ein weiteres Team von Wien Energie, von dem die App “Aufgaben Finder” kam. Mit ihr lassen sich ehrenamtliche Aufgaben für andere Menschen finden oder selbst Hilfe anfordern.

1. Platz

GreenMiles

1. Platz

CycleSort

2. Platz

Explore It

3. Platz

Aufgaben Finder

Fotos: ©Severin Wurnig

Bei den “Experts” belegten die Teams von Wien IT und Wiener Linien den ersten Platz mit ihren Apps “WÖP” und “Green Challenge”. “WÖP” zeigt alle Wahlprogramme der Österreichischen Parteien auf einen Blick an. “Green Challenge” bietet eine innovative Lösung zur Stärkung des Umweltbewusstseins und zur Förderung nachhaltigen Handelns.

1. Platz

WÖP

1. Platz

Green Challenge

Fotos: ©Severin Wurnig

Das sagen Lehrlinge zum Lehrlingshackathon

Andrea Milanovich

Lehrling Maschinenbautechnik

“Der Wiener Stadtwerke Lehrlingshackathon war eine tolle neue Erfahrung. Auch wenn es uns viel Kopfzerbrechen bereitet hat, die vielen Ideen, die wir hatten, umzusetzen, aber dann den Erfolg zu sehen, war ein schönes Gefühl. Wir konnten neue Leute kennenlernen, egal ob aus der eigenen Firma oder aus anderen Firmen. Ich kann nur sagen, es war eine sehr gute Entscheidung mitzumachen und etwas Neues auszuprobieren.”

Katrin Siebinger

Lehrling Maschinenbautechnik

“Der Wiener Stadtwerke Lehrlingshackathon hat gezeigt: Auch wenn man keine oder nur geringe Kenntnisse im IT-Bereich hat, kann man alles meistern. Jede Idee hat funktioniert, da wir von unseren Ausbildern unglaublich unterstützt wurden. Der Hackathon ist eine coole Möglichkeit, in den IT-Bereich reinzuschnuppern. Der Hackathon selbst war anstrengend, hat aber auch Spaß gemacht.”

Mario Reis

Lehrling Elektro-Energietechnik / Mechatronik-Automatisierungstechnik

“Beim Wiener Stadtwerke Lehrlingshackathon habe ich gelernt, über meine Fähigkeiten und Einschätzungen hinauszugehen und mehr als mein Bestes zu geben. Der Hackathon war eine Abwechslung zu meinem Lehrberuf und hat mir gezeigt, dass wirklich jeder, wenn er nur will, alles erreichen und schaffen kann. Nachdem ich nun schon einige Male an einem Hackathon teilnehmen durfte, konnte ich auch miterleben, wie aus einer kleinen Sache ein riesiges Event geworden ist und von Jahr zu Jahr mehr Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Möglichkeit bekommen, ihre Ideen umzusetzen. Ich möchte mich bei Herrn Tadler für die Möglichkeit bedanken, mehrmals an diesem Projekt teilnehmen zu dürfen und bei Apprentigo für die Organisation des Hackathons.”

Philipp Erritz

Lehrling Elektro-Energietechnik / Mechatronik-Automatisierungstechnik

“Durch die Teilnahme am Wiener Stadtwerke Lehrlingshackathon konnte ich nicht nur mein technisches Wissen vertiefen und neue Programmiersprachen und Tools für zukünftige Projekte kennenlernen. Durch den Lehrlingshackathon habe ich vor allem meine Team- und Kooperationsfähigkeit unter Zeitdruck verbessert, meinen Innovationsgeist gefördert und gelernt, in kurzer Zeit kreative Lösungen für komplexe Probleme zu finden. Die Teilnahme am Hackathon hat mein Selbstvertrauen gestärkt und mir gezeigt, dass ich schwierige Herausforderungen meistern und innovative Projekte umsetzen kann.”

Vanessa Domic

Lehrling Elektrotechnik & Mechatronik

“Der Wiener Stadtwerke Lehrlingshackathon hat mir sehr viel Spaß gemacht, da ich meine Teamfähigkeit verbessern konnte. Ich war froh, dass ich meiner Kreativität freien Lauf lassen konnte.”

Simone Mayer

Lehrling Elektrotechnik/Mechatronik

“Der Tag beim Hackathon war sehr stressig, aber es hat sich gelohnt, weil ich viel gelernt habe. Ich kann nur jedem empfehlen, beim Wiener Stadtwerke Lehrlingshackathon mitzumachen!”

Fotos: ©Wiener Stadtwerke/Severin Wurnig

Video: ©Wiener Stadtwerke/Severin Wurnig

DER CODE FÜR WIENER LEBENSQUALITÄT

Noch mehr Infos zum Lehrlingshackathon der Wiener Stadtwerke-Gruppe finden Sie auf dem Blog der “Wiener Zukunftswerke”:

Zum Blogbeitrag

Dig.Comp 2.3 AT Zertifikat – für digitale Kompetenzen

In der heutigen Arbeitswelt sind digitale Kompetenzen in allen Ausbildungsberufen unerlässlich. Der apprentigo Lehrlingshackathon bietet den Lehrlingen die Gelegenheit, diese Fähigkeiten zu schärfen. Als Bestätigung der erworbenen digitalen Fähigkeiten erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat basierend auf dem Digitalen Kompetenzmodell für Österreich – DigComp 2.3 AT. Dieses Modell, eine österreichische Adaption des Europäischen DigComp-Referenzrahmens, stellt einen Qualitätsmaßstab dar und unterstützt das lebenslange Lernen in digitalen Lebenswelten.

Die Teilnahme am Lehrlingshackathon ist dank der Digi-Scheck-Förderung für alle förderbaren Lehrlinge zu 100% kostenlos. Apprentigo als autorisierter Bildungsanbieter kann die Förderung einfach und di­rekt mit den Förderstellen abrechnen. Zudem unterstützen wir die Ausbildungsbetriebe bei der Koordination und Abwicklung des Förderprozesses.

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Lehrlingshackathon 2024

Österreichweit – Für alle Lehrberufe

Alle Hackathons Österreich Karte

Willkommen sind Lehrlinge aller Lehrberufe im Alter zwischen 15 und 30 Jahren. Vorkenntnisse im Programmieren sind nicht notwendig.

Nutzen Sie die Gelegenheit, die Fähigkeiten Ihrer Lehrlinge zu fördern und sie für die Herausforderungen der digitalen Zukunft zu rüsten. Registrieren Sie Ihr Unternehmen für ein inspirierendes und bereicherndes Erlebnis und stärken Sie Ihre Employer Brand und die Attraktivität der dualen Ausbildung in Ihrem Bundesland.

Zur Anmeldung

360° Kompetenzentwicklung

Digitale & soziale Kompetenzen

Intensive Anwendung von digitalen Technologien

Mediengestaltung & Präsentation

Überzeugende Team- und Projektpräsentation bilden den Abschluss der Lernreise

Projekt- & Zeitmanagement

Gute Arbeitsteilung und Zeitmanagement führen zum gemeinsamen Erfolg

Problemlösungsfähigkeiten & kritisches Denken

Probleme identifizieren und innovative Lösungen zu finden

Kreativität & Innovation

Innovative Ideen entwickeln und umsetzen

Teamarbeit & Kommunikation

Effektives Arbeiten und Lernen in Teams
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Bundeslehrlingshackathon 2024

Bundeslehrlingshackathon 2024

Am 21., 22. und 23. Oktober findet der Bundeslehrlingshackathon 2024 statt. Die bestplatzierten Teams aus den Lehrlingshackathons 2024 sind qualifiziert.

Lehrlingshackathon Wien 2024

Lehrlingshackathon Wien 2024

Am 24. September 2024 findet der Lehrlingshackathon Wien 2024 statt. Alle Teilnahmeinformationen finden Sie hier.

Holz trifft auf Digitalisierung: Lehrlingshackathon der Holzindustrie 2024

Holz trifft auf Digitalisierung: Lehrlingshackathon der Holzindustrie 2024

von | Jun 26, 2024 | News

Gruppenfoto Lehrlingshackathon der Holzindustrie 2024 - web

Foto: ©Fachverband der Holzindustrie

Holz trifft auf Digitalisierung: Lehrlingshackathon der Holzindustrie

Der Lehrlingshackathon der Holzindustrie hat gezeigt, dass Tradition und Innovation Hand in Hand gehen können. 44 Lehrlinge aus den sechs Bundesländern Niederösterreich, Oberösterreich, Kärnten, Salzburg, Tirol und der Steiermark nahmen am Lehrlingshackathon der Holzindustrie teil und entwickelten beeindruckende digitale Lösungen mit Fokus auf eine zukunftsorientierte Holzbranche.

Die Vorbereitung auf den Hackathon begann mit einem inspirierenden Fachbeitrag von Institutsleiter der Holzforschung Austria, PD Dr. Gerhard Grüll. Die besondere Betonung dieses Hackathons lag auf den vielfältigen Tech Use Cases der Holzindustrie, wie Robotik und Automation, Verbesserung von Kommunikation und Infrastruktur, der Verknüpfung mit Sensoren und dem Internet der Dinge und dem digitalen Rohstoffmanagement zum einheitlichen Datenaustausch entlang der Wertschöpfungskette Forst und Holz.

Es war der erste Lehrlingshackathon einer ganzen Branche, und die Ergebnisse waren beeindruckend. Die Lehrlinge entwickelten innovative App-Prototypen unter anderem zur Leimauftrag-Überprüfung bei Kanthölzern, erleichterten Suche von nachhaltigen Holzprodukten oder einem Lehrabschlussprüfungs-Trainer speziell für Holztechniker:innen.

Ein herzlicher Dank geht an die Initiatoren dieses einzigartigen Events, Mag. Herbert Jöbstl, Obmann des Fachverbands der Holzindustrie Österreich, und Nikola Groh vom Fachverband der Holzindustrie, die maßgeblich zum Erfolg des Hackathons beigetragen haben. Wir danken außerdem den Jury-Mitgliedern Roland Weiß, Schulleiter Landesberufsschule Kuchl, Martin Niederacher, Assistenz Rohstoffmanagement Fachverband Holzindustrie Österreich, Christoph Hobl, Absolvent Holztechnikum Kuchl und Vertreter der Gen Z, und Peter Gawin, COO & Co-Founder der Apprentice Tech GmbH, für ihre Bewertungen der Projekte!

Mag. Herbert Jöbstl

Mag. Herbert Jöbstl

Obmann Fachverband Holzindustrie Österreich

“Der Lehrlingshackathon bietet unseren jungen Auszubildenden die Möglichkeit sich an digitalen Tools auszuprobieren und ihre digitalen Fähigkeiten zu verbessern. Und der Hackathon ist eine tolle Gelegenheit, gemeinsam etwas neues zu schaffen und zusammen Spaß zu haben. Digitale Skills sind in der Holzindustrie wichtig, wir verbinden Natur und High-Tech. Damit wir unser hohes Innovationstempo halten können, brauchen wir kluge Köpfe, die digitale Werkzeuge verstehen und richtig einsetzen.”

Foto: © FV Holzindustrie/FotoFally

Die Gewinner:innen des Lehrlingshackathon der Holzindustrie

Am sonnigen 14. Juni fand die feierliche Awardverleihung in den Räumlichkeiten der Berufsschule Kuchl am Campus des Holztechnikums statt, anschliessend zur Eröffnung des höchsten Holz-Schülerwohnheim Europas. Die jungen Talente wurden von ihren Ausbilder:innen, HR-Leiter:innen und Firmenchef:innen begleitet, die stolz auf die Leistungen ihrer Lehrlinge blickten.

Gruppenfoto Rookies-min

Foto: ©Fachverband der Holzindustrie

Bei den “Rookies” belegte ein Team von Fischer Sports den ersten Platz mit ihrer App “F(r)ischer Genuss”, die der Lebensmittelverschwendung durch einen einfachen Bestellvorgang der Kantinen-Gerichte vorbeugt. Den zweiten Platz konnte das Team von Stora Enso für sich beanspruchen. Sie entwickelten die App “Woodcraft Coach”, mit der die heimischen Holzarten auf spielerische Art durch ein Quiz erlernt werden können. Mit der App “ServiceSpotter” konnte das Team der Hasslacher Gruppe den dritten Platz für sich beanspruchen. Die App unterstützt Fachkräfte bei der Dokumentation von Schäden von Maschinen und deren Reparaturen.

1. Platz

F(r)ischer Genuss

2. Platz

Woodcraft Coach

3. Platz

ServiceSpotter

Fotos: ©Fachverband der Holzindustrie

Gruppenfoto Professionals-min

Foto: ©Fachverband der Holzindustrie

Bei den “Professionals” belegten mit den Apps “LAP Trainer-Holztechnik” und “Kantelkasperl” die Teams von Doka und Gaulhofer den ersten Platz. “LAP Trainer-Holztechnik” vereinfacht Holztechniker:innen das Lernen für die Lehrabschlussprüfung. “Kantelkasperl” dient zur Überprüfung des Leimauftrags von Kanthölzern. Das Team von Ortner Holz entwickelte die App “Saw Mill Navigator”, die neuen Mitarbeitenden die Handhabung ihnen unbekannter Maschinen erleichtert. Damit erreichte das Team den zweiten Platz bei den Professionals. Den dritten Platz belegten weitere Teams von Doka und Stora Enso mit den Apps “DokaWay” und “Holz Express Austria”. “Doka Way” bietet Informationen über die werkseigenen Busrouten. “Holz Express Austria” erleichtert die Suche nach nachhaltigen Holzprodukten.

1. Platz

LAP Trainer-Holztechnik

1. Platz

Kantelkasperl

2. Platz

Saw Mill Navigator

3. Platz

DokaWay

3. Platz

Holz Express Austria

Fotos: ©Fachverband der Holzindustrie

Gruppenfoto Professionals-min

Foto: ©Fachverband der Holzindustrie

Bei den “Experts” belegte das Team von Brüder Theurl den ersten Platz mit ihrer App “Theurl Report”, die unter anderem als Überblick über mögliche Gefahren auf dem Betriebsgelände dient. Den zweiten Platz beanspruchte ein Team von Pfeifer Holz. Es entwickelte die App “EIDI Scan”, welche einen Übersetzer enthält und Informationen über Maschinen bietet.

1. Platz

Theurl Report

2. Platz

EIDI Scan

Fotos: ©Fachverband der Holzindustrie

Eine ganz besondere Auszeichnung wird durch die Lehrlingshackathon Community verliehen. Die App, die nach dem Hackathon die meisten Stimmen im Community Voting erhält, ist unser Community Star!

Unsere Community kürte dieses Mal das Team der Hasslacher Gruppe mit der App “ServiceSpotter” zum Community Sieger.

Community Sieger

ServiceSpotter

Fotos: ©Fachverband der Holzindustrie

Das sagen Betrieb & Lehrlinge zum Lehrlingshackathon

Sabrina Arnoldner

Personalentwicklung - Recruiting

“Unsere Lehrlinge konnten im Rahmen des Hackathons einige wichtige Kompetenzen erlernen und auffreischen. Es war eine umfassende 360°-Weiterbildung für sie – angefangen von digitalen und sozialen Kompetenzen, über Mediengestaltung und Präsentation, Projekt- und Zeitmanagement, Problemlösungsfähigkeiten und kritisches Denken, Kreativität und Innovation, bis hin zu Teamarbeit und Kommunikation.

Wir sind stolz darauf, dass die Lehrlinge von Fischer Sports den Wettbewerb in der Kategorie “Rookies” gewonnen haben. Ihr innovativer App-Prototyp, der sich mit dem Thema “Frischer Genuss” beschäftigt, überzeugt durch seine nachhaltige Planungslösung für die Betriebskantine. Die App zielt darauf ab, Lebensmittelverschwendung zu vermeiden und setzt dabei auf intelligente Planungsmechanismen, um den Bedarf präzise zu prognostizieren und Ressourcen effizient zu nutzen. Dieser Erfolg unterstreicht nicht nur das Engagement und die Kreativität unserer Lehrlinge, sondern auch unser Bestreben, nachhaltige Praktiken in unserem Unternehmen zu fördern.”

Christine Sabongui

Lehrlingsbeauftragte

“Für mich ist der Lehrlingshackathon deshalb so spannend, weil Lehrlinge nicht nur ihre Ideen einbringen können sondern sie auch konkretisieren. Sie füllen die Idee mit Leben und überlegen, wie sich die App für den User gestaltet. Man lernt als Betrieb nicht nur viel über das Potenziale der Lehrlinge sondern auch darüber, wie Jugendliche als User ticken und was ihnen wichtig ist.”

Sigrun Lunger

Ausbildungsleiterin

“Ich fand beim Lehrlingshackathon besonders spannend, wie die Lehrlinge gemeinsam kreativ mit einer neuen Herausforderung umgegangen sind. Neben der Ideenfindung und Entwicklung einer Lösung, haben sie als Team gearbeitet und sich auf neue Aufgaben eingelassen. Das zeigt uns als Unternehmen, welche innovative Power in unseren Lehrlingen steckt!”

Madeleine Kohlmaier

Holztechnikerin - Lehrling

“Beim Lehrlingshackathon der Holzindustrie habe ich gelernt, praxisnahe Lösungen für reale Herausforderungen zu entwickeln und meine technischen sowie kreativen Fähigkeiten auszubauen. Diese Erfahrung war meines Erachtens sehr nützlich für mich.”

Video & Fotos: ©Fachverband der Holzindustrie

Dig.Comp 2.3 AT Zertifikat – für digitale Kompetenzen

In der heutigen Arbeitswelt sind digitale Kompetenzen in allen Ausbildungsberufen unerlässlich. Der apprentigo Lehrlingshackathon bietet den Lehrlingen die Gelegenheit, diese Fähigkeiten zu schärfen. Als Bestätigung der erworbenen digitalen Fähigkeiten erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat basierend auf dem Digitalen Kompetenzmodell für Österreich – DigComp 2.3 AT. Dieses Modell, eine österreichische Adaption des Europäischen DigComp-Referenzrahmens, stellt einen Qualitätsmaßstab dar und unterstützt das lebenslange Lernen in digitalen Lebenswelten.

Die Teilnahme am Lehrlingshackathon ist dank der Digi-Scheck-Förderung für alle förderbaren Lehrlinge zu 100% kostenlos. Apprentigo als autorisierter Bildungsanbieter kann die Förderung einfach und di­rekt mit den Förderstellen abrechnen. Zudem unterstützen wir die Ausbildungsbetriebe bei der Koordination und Abwicklung des Förderprozesses.

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Lehrlingshackathon 2024

Österreichweit – Für alle Lehrberufe

Alle Hackathons Österreich Karte

Willkommen sind Lehrlinge aller Lehrberufe im Alter zwischen 15 und 30 Jahren. Vorkenntnisse im Programmieren sind nicht notwendig.

Nutzen Sie die Gelegenheit, die Fähigkeiten Ihrer Lehrlinge zu fördern und sie für die Herausforderungen der digitalen Zukunft zu rüsten. Registrieren Sie Ihr Unternehmen für ein inspirierendes und bereicherndes Erlebnis und stärken Sie Ihre Employer Brand und die Attraktivität der dualen Ausbildung in Ihrem Bundesland.

Zur Anmeldung

360° Kompetenzentwicklung

Digitale & soziale Kompetenzen

Intensive Anwendung von digitalen Technologien

Mediengestaltung & Präsentation

Überzeugende Team- und Projektpräsentation bilden den Abschluss der Lernreise

Projekt- & Zeitmanagement

Gute Arbeitsteilung und Zeitmanagement führen zum gemeinsamen Erfolg

Problemlösungsfähigkeiten & kritisches Denken

Probleme identifizieren und innovative Lösungen zu finden

Kreativität & Innovation

Innovative Ideen entwickeln und umsetzen

Teamarbeit & Kommunikation

Effektives Arbeiten und Lernen in Teams
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Anmelden & informieren: Hackathons 2024

Bundeslehrlingshackathon 2024

Bundeslehrlingshackathon 2024

Am 21., 22. und 23. Oktober findet der Bundeslehrlingshackathon 2024 statt. Die bestplatzierten Teams aus den Lehrlingshackathons 2024 sind qualifiziert.

Lehrlingshackathon Wien 2024

Lehrlingshackathon Wien 2024

Am 24. September 2024 findet der Lehrlingshackathon Wien 2024 statt. Alle Teilnahmeinformationen finden Sie hier.

Innovation und Kreativität beim Lehrlingshackathon Burgenland 2024

Innovation und Kreativität beim Lehrlingshackathon Burgenland 2024

von | Jun 4, 2024 | News

Headerdesigns LH 24 Burgenland web

Foto: ©Wirtschaftskammer Burgenland

Talente zeigen ihr Können beim Lehrlingshackathon Burgenland 2024

Bereits im vergangenen Jahr begeisterte der Lehrlingshackathon Burgenland by apprentigo mit Teilnehmer:innen aus den verschiedensten Lehrberufen, die in Teams kreative App-Prototypen entwickelten. In Zusammenarbeit mit der Wirtschaftskammer Burgenland setzt der Lehrlingshackathon seinen Erfolgskurs fort und bot jungen Talenten erneut die Möglichkeit, ihr digitales Know-how und ihre Innovationskraft unter Beweis zu stellen. Noch mehr Lehrlinge aus verschiedensten Berufsfeldern nahmen teil und brachten ihre frischen Ideen und kreativen Konzepte ein. Dieser Zuwachs zeigt deutlich, dass das Format nicht nur angenommen, sondern auch stetig weiterentwickelt wird.

Wir danken den Jury-Mitgliedern Thomas Paul, Webschmiede, Michaela Pehm, MA, FH Wr. Neustadt, Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Marketing, Mag. KommR Hans Lackner, Bundesspartenobfrau-Stellvertreter Bundessparte Information und Consulting und Spartenobmann Information und Consulting der WK Burgenland, und Daniel Albertini, VP of Professional Services and Co-Founder von Anyline, für ihre Bewertungen der Projekte!

Andreas Wirth

Andreas Wirth

Präsident, Wirtschaftskammer Burgenland

“Der Lehrlingshackathon ist ein Wettbewerb für alle Lehrlinge, die ihre digitalen Skills und ihre Kreativität erweitern möchten. Darüber hinaus werden aber auch die in der Arbeitswelt so bedeutenden Social Skills, wie beispielsweise die Zusammenarbeit und Kommunikation im Team, gefördert. Nicht nur die jungen Menschen profitieren von diesem Event, indem sie wichtige Erfahrungen sammeln und ihren Horizont erweitern, sondern auch die Betriebe, die ihren Lehrlingen die Teilnahme ermöglichen.

In Zeiten des Fachkräftemangels tragen Veranstaltungen wie der Lehrlingshackathon zur so wichtigen Aufwertung der Lehre und der beruflichen Bildung bei.”

Die Gewinner:innen des Lehrlingshackathon Burgenland 2024

Bei der feierlichen Siegerehrung in der Wirtschaftskammer Burgenland am 22. Mai wurden alle Projekte und teilnehmenden Unternehmen präsentiert und die Gewinner:innen der verschiedenen Kompetenzstufen von Wirtschaftskammer Burgenland-Präsident Andreas Wirth und Direktor Dr. Harald Schermann ausgezeichnet.

Bei den “Rookies” belegten die Teams von Z+H Weber und Felix Austria den ersten Platz mit ihren Apps “Der Weber Tankt” und “Technify”. Mit “Der Weber Tankt” werden Tanklisten digitalisiert, wodurch viel Papier eingespart werden kann. “Technify” lehrt den Umgang mit Maschinen im Betrieb und gibt Hinweise zu ihrer Reinigung und Wartung. Den zweiten Platz konnte das Team von Denzel Eisenstadt für sich beanspruchen. Sie entwickelten die App “Denzel Homeland” für Lehrlinge zum Abrufen von Informationen über verschiedene Autoteile, mit denen im Betrieb gearbeitet wird. Mit der App “Cardivision” konnte das Team von Ermler den dritten Platz für sich beanspruchen. Die App unterstützt Mitarbeitende des Betriebs durch wichtige Erklärungen und Informationen.

1. Platz

Der Weber Tankt

1. Platz

Technify

2. Platz

Denzel Homeland

3. Platz

Cardivision

Foto: ©Wirtschaftskammer Burgenland & ©apprentigo

Bei den “Professionals” belegte mit der App “SATTLER APP_RENTICE” das Team von Sattler SUN-TEX den ersten Platz. Die App bietet Lehrlingen des Betriebs wichtige Tipps, Informationen und Termine übersichtlich zusammengefasst. Das Team von P.R.T. Kfz entwickelte die App “PAM Parts Market”, die den Handel von Ersatzteilen in der KFZ-Branche vereinfacht. Damit erreichte das Team den zweiten Platz bei den Professionals. Den dritten Platz belegte das Team von AIGNER Stahlbau-Verkehrstechnik, von dem die App “Aigner Warenliste” kam, welche alle Aufträge des Betriebs digitalisiert

1. Platz

SATTLER APP_RENTICE

2. Platz

PAM "Parts Market"

3. Platz

Aigner Warenliste

Foto: ©Wirtschaftskammer Burgenland

Eine ganz besondere Auszeichnung wird durch die Lehrlingshackathon Community verliehen. Die App, die nach dem Hackathon die meisten Stimmen im Community Voting erhält, ist unser Community Star!

Unsere Community kürte dieses Mal das Team von P.R.T. mit der App “PAM Parts Market” zu den Community Siegern.

Community Sieger

PAM "Parts Market"

Fotos: ©apprentigo

Video: ©Wirtschaftskammer Burgenland

Matthias

Lebensmitteltechniker, Felix Austria GmbH

“Zusammen haben wir die App Technify entwickelt. Technify ist eine innovative App, die Lehrlingen hilft, einen sicheren Arbeitsplatz zu finden und den sicheren Umgang mit Maschinen zu erlernen.”

Sebastian

Lebensmitteltechniker, Felix Austria GmbH

“Mir hat das Teamwork besonders gut gefallen. Die Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, kreativ zu sein, waren großartige Erfahrungen. Ich kann es jedem empfehlen. ”

Rene

Anlagen und Betriebselektrotechniker, SATTLER SUN-TEX GmbH

“Wir haben eine App für unsere Firma entwickelt, die alle wichtigen Informationen enthält und Lehrlingen die Möglichkeit bietet, miteinander zu chatten.”

Sebastian

Mechatroniker, SATTLER SUN-TEX GmbH

“Uns hat am Hackathon besonders das gute Teamwork und das Kennenlernen neuer Apps gefallen. Zum Beispiel haben wir “Thunkable” verwendet, was eine tolle Erfahrung war.”

Ralph

KFZ-Mechaniker, P.R.T. KFZ Meisterwerkstatt Oberwart

“Wir sind von der Firma P.R.T. aus Oberwarte, einer KFZ-Meisterwerkstatt. Unsere App hilft dabei, schwer auffindbare Autoteile schnell zu finden.”

Seline

Bürokauffrau, P.R.T. KFZ Meisterwerkstatt Oberwart

“Die Zusammenarbeit mit anderen Firmen war großartig. Jeder hat sich gegenseitig geholfen. Insgesamt war es eine coole Erfahrung.”

Matthias

Metalltechnik, Zerspanungstechnik, AIGNER Stahlbau Verkehrstechnik GmbH

“Wir haben eine App entwickelt, die es ermöglicht, Produkte einzutragen und die Schritte ihrer Verarbeitung zu verfolgen.”

Eric

Metalltechnik, Zerspanungstechnik, AIGNER Stahlbau Verkehrstechnik GmbH

“Uns hat die Teamarbeit besonders gut gefallen. Die gemeinsamen Erlebnisse und das Arbeiten im Dreierteam waren sehr bereichernd.”

Das sagen Betriebe & Lehrlinge zum Lehrlingshackathon

Theodora Adler

Geschäftsleitung & Lehrlingsausbildnerin, P.R.T. Kfz Meisterwerkstatt Oberwart

“Der Lehrlingshackathon ist eine großartige Veranstaltung, die kreatives Denken, Teamarbeit und innovative Lösungen fördern!
Dies ermöglicht den Lehrlingen Kontakte zu knüpfen, von anderen zu lernen und sich mit Fachleuten aus verschiedenen Branchen zu vernetzen
Die Teilnehmenden können mit Stolz auf Ihre Teilnahme und ihre Beiträge zurückblicken. Dieses positive Erlebnis kann ihre Motivation steigern und sie dazu ermutigen, weiterhin nach neuen Herausforderung zu suchen
Ich wünsche allen Teilnehmern viel Freude und Erfolg beim Wettbewerb!”

Heinz Wagner

Kundencenterleiter, Denzel Kraftfahrzeuge GmbH Eisenstadt

“Es freut mich als Ausbildungsverantwortlicher sehr, dass unsere Lehrlinge den Lehrlingshackathon so erfolgreich gemeistert haben. Sie waren mit vollem Einsatz und Ehrgeiz dabei und konnten bei dieser Veranstaltung auch viele Erfahrungen sammeln. Man sieht was Lehrlinge bewegen können, diese sind wichtig für unsere Unternehmen. Diese jungen Menschen sollte man öfter vor den Vorhang holen, solche Veranstaltungen tragen zur Aufwertung der Lehre bei.”

Ralph Ringbauer

KFZ-Mechaniker - Lehrling

“Ich freue mich sehr, dass wir den Community-Preis beim Lehrlingshackathon gewonnen haben! Dieser Wettbewerb gehört meiner Meinung nach zu den besten Lehrlingswettbewerben, weil er nicht nur unsere Fähigkeiten herausfordert, sondern auch Teamarbeit und Kreativität fördert. Es ist eine großartige Gelegenheit, unser Wissen praktisch anzuwenden und gemeinsam eine innovative Lösung zu entwickeln. Ebenso bin ich begeistert, dass wir durch unsere bisherige Leistung bei dem Bundeslehrlingshackathon dabei sein dürfen. Ich freue mich auf ein Wiedersehen im Oktober.”

Seline Oprissnig

Bürokauffrau - Lehrling

“Ich freue mich sehr darüber, dass wir mit unserer Idee nicht nur die Community, sondern auch die Jury überzeugen konnten. Es war eine bemerkenswerte Erfahrung, an diesem Lehrlingshackathon teilzunehmen und unser Projekt zu präsentieren. Die Vorfreude auf den Bundeslehrlingshackathon im Oktober steigt, und ich hoffe, dass es und gelingt, in Konkurrenz mit allen anderen Bundesländern den Sieg ins Burgenland zu holen. Mit dem gewonnenen Selbstvertrauen und der Zusammenarbeit meines Teamkollegen sind wir bereit, unser Bestes zu geben. ”

Dig.Comp 2.3 AT Zertifikat – für digitale Kompetenzen

In der heutigen Arbeitswelt sind digitale Kompetenzen in allen Ausbildungsberufen unerlässlich. Der apprentigo Lehrlingshackathon bietet den Lehrlingen die Gelegenheit, diese Fähigkeiten zu schärfen. Als Bestätigung der erworbenen digitalen Fähigkeiten erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat basierend auf dem Digitalen Kompetenzmodell für Österreich – DigComp 2.3 AT. Dieses Modell, eine österreichische Adaption des Europäischen DigComp-Referenzrahmens, stellt einen Qualitätsmaßstab dar und unterstützt das lebenslange Lernen in digitalen Lebenswelten.

Die Teilnahme am Lehrlingshackathon ist dank der Digi-Scheck-Förderung für alle förderbaren Lehrlinge zu 100% kostenlos. Apprentigo als autorisierter Bildungsanbieter kann die Förderung einfach und di­rekt mit den Förderstellen abrechnen. Zudem unterstützen wir die Ausbildungsbetriebe bei der Koordination und Abwicklung des Förderprozesses.

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Lehrlingshackathon 2024

Österreichweit – Für alle Lehrberufe

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Willkommen sind Lehrlinge aller Lehrberufe im Alter zwischen 15 und 30 Jahren. Vorkenntnisse im Programmieren sind nicht notwendig.

Nutzen Sie die Gelegenheit, die Fähigkeiten Ihrer Lehrlinge zu fördern und sie für die Herausforderungen der digitalen Zukunft zu rüsten. Registrieren Sie Ihr Unternehmen für ein inspirierendes und bereicherndes Erlebnis und stärken Sie Ihre Employer Brand und die Attraktivität der dualen Ausbildung in Ihrem Bundesland.

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Digitale & soziale Kompetenzen

Intensive Anwendung von digitalen Technologien

Mediengestaltung & Präsentation

Überzeugende Team- und Projektpräsentation bilden den Abschluss der Lernreise

Projekt- & Zeitmanagement

Gute Arbeitsteilung und Zeitmanagement führen zum gemeinsamen Erfolg

Problemlösungsfähigkeiten & kritisches Denken

Probleme identifizieren und innovative Lösungen zu finden

Kreativität & Innovation

Innovative Ideen entwickeln und umsetzen

Teamarbeit & Kommunikation

Effektives Arbeiten und Lernen in Teams
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Bundeslehrlingshackathon 2024

Bundeslehrlingshackathon 2024

Am 21., 22. und 23. Oktober findet der Bundeslehrlingshackathon 2024 statt. Die bestplatzierten Teams aus den Lehrlingshackathons 2024 sind qualifiziert.

Lehrlingshackathon Wien 2024

Lehrlingshackathon Wien 2024

Am 24. September 2024 findet der Lehrlingshackathon Wien 2024 statt. Alle Teilnahmeinformationen finden Sie hier.

Frauen MINT Power Lehrlingshackathon Female Edition 2024

Frauen MINT Power Lehrlingshackathon Female Edition 2024

von | Mai 27, 2024 | News

Gruppenfoto - Lehrlingshackathon Female Edition 2024-min

Foto: ©CEOS FOR FUTURE

Frauen zeigen ihre MINT Power Lehrlingshackathon Female Edition 2024

Die erste Ausgabe des Female Lehrlingshackathons, organisiert in Zusammenarbeit mit CEOs FOR FUTURE, erwies sich als großer Erfolg! Der Höhepunkt des Events war die Siegerinnenehrung am 15. Mai beim renommierten 4GAMECHANGERS Festival. Insgesamt beteiligten sich 17 Unternehmen und Organisationen mit 46 Lehrlingen aus 14 verschiedenen Lehrberufen. Der Female Lehrlingshackathon wurde durch den Ehrenschutz von Doris Schmidauer unterstützt. Als Botschafterin der CEOs FOR FUTURE Generationenplattform und Mitinitiatorin der Initiative Digitalisierung Chancengerecht setzt sie sich aktiv dafür ein, Frauen und Mädchen in MINT-Berufen zu fördern.

Auf Einladung von apprentigo im Rahmen der SHE goes DIGITAL und der „Initiative Digitalisierung Chancengerecht“ konnten drei Schülerinnen der Hertha Firnberg Schule für Wirtschaft und Tourismus teilnehmen. Ihre App „ShareSphere“, die als Tauschbörse für junge Menschen dient, wurde mit dem Sonderpreis geehrt.

Wir danken den Jury-Mitgliedern Lukas Kienzl, Vorstand CEOs FOR FUTURE, Katharina Poppinger, Vorstand sustainLable, Gudrun Meierschitz, Vorstand Acredia Versicherung AG, Nikolaus Kawka, CEO Zühlke Engineering Austria, Georg von Pföstl, Vorstand fair-finance Vorsorgekasse AG, Reinhard Birke, General Manager Österreich NTT DATA DACH, und Fiona El Manchi, Vorstand Bundesjugendvertretung, für ihre Bewertungen der Projekte!

CEOs FOR FUTURE Generationenbotschafterin

Doris Schmidauer

Doris Schmidauer

Botschafterin der CEOs FOR FUTURE Generationenplattform

“Österreich kann es sich nicht leisten, das digitale Potenzial von jungen Frauen derart unausgeschöpft zu lassen. Neben einem niederschwelligen Zugang braucht es insbesondere Vorbilder und Role Models für Mädchen und junge Frauen, die zeigen, was möglich ist. Der Female Hackathon bietet hier eine tolle Möglichkeit, um die Sichtbarkeit von jungen Frauen innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu schaffen.”

Foto: ©Wolfgang Zajc

Die Gewinner:innen des Lehrlingshackathon Female Edition 2024

Gruppenfoto Rookies - Lehrlingshackathon Female Edition 2024-min

Foto: ©4GAMECHANGERS

Bei den “Rookies” belegte das Team der Energie Steiermark AG den ersten Platz mit ihrer App “Kantine to go”, die es Mitarbeiter:innen ermöglicht, Mahlzeiten der firmeninternen Kantine zu bestellen, und verringert so Lebensmittelverschwendung. Den zweiten Platz konnte das Team des Bundesrechenzentrums für sich beanspruchen. Sie entwickelten die App “EatMe”, mit der sich Rezepte zu den im Haushalt vorhandenen Lebensmitteln zusammenstellen lassen und sorgt so ebenfalls für eine Verringerung der Lebensmittelverschwendung. Mit der App “ApprentiConnect” konnte das Team der Salzburg AG den dritten Platz für sich beanspruchen. Die App verbessert die Kommunikation zwischen Lehrlingen der Salzburg AG und ihren Ausbildern.

1. Platz

Kantine to go

2. Platz

EatMe

3. Platz

ApprentiConnect

Foto: ©CEOS FOR FUTURE

Alexander Krampl

Alexander Krampl

Human Resources Management, Energie Steiermark AG

“Annalena und Ivonne haben sehr viel vom Hackathon mitgenommen und auch gelernt strukturiert ein Projekt abzuarbeiten. Mit ihrer Idee die „Kantine to go“ App zu entwickeln haben sie eine tolle Leistung vollbracht. Der Sieg und die Siegerehrung auf der großen Bühne waren ein tolles Erlebnis für die beiden (und auch für mich). Die Resonanz bei uns im Unternehmen und bei den Lehrlingskollegen war groß. Beide freuen sich jetzt auf den Oktober und die Österreich Challenge.”

Guppenfoto Professionals - Lehrlingshackathon Female Edition 2024-min

Foto: ©CEOS FOR FUTURE

Bei den “Professionals” belegte mit der App “Safety First” das Team der ÖBB Infra den ersten Platz. Die App gibt Arbeitsanweisungen zu den verschiedenen Maschinen im Betrieb. Das Team der Doka Österreich GmbH entwickelte die App “Doka+”, die unter anderem den gesundheits- und umweltbewussten Lebensstil der Mitarbeiter:innen fördert. Damit erreichte das Team den zweiten Platz bei den Professionals. Den dritten Platz belegte das Team der VERBUND AG, von dem die App “RIDE Smart” kam, welche zur Vermittlung von E-Bikes für Lehrlinge des Betriebs dient.

1. Platz

Safety First

2. Platz

Doka+

3. Platz

RIDE Smart

Foto: ©CEOS FOR FUTURE

Experts Gruppenfoto

Foto: ©CEOS FOR FUTURE

Bei den “Experts” belegte das Team der ÖBB Infra den ersten Platz mit ihrer App “EcoSort”, die mithilfe von Künstlicher Intelligenz beim Recyceln hilft. Den zweiten Platz beanspruchte ein weiteres Team der ÖBB Infra. Es entwickelte die App “EchoExpress” und hilft Lehrlingsausbildnern ihren Lehrlingen schriftliches Feedback zu geben und liefert einen besseren Überblick über die Leistungen der begleiteten Gruppe. Das Team von TE connectivity entwickelte “Prefire”, die den Standort und wichtige Informationen aller Feuerlöscher im Betrieb liefert.

1. Platz

EcoSort

2. Platz

EchoExpress

3. Platz

Prefire

Foto: ©CEOS FOR FUTURE

Eine ganz besondere Auszeichnung wird durch die Lehrlingshackathon Community verliehen. Die App, die nach dem Hackathon die meisten Stimmen im Community Voting erhält, ist unser Community Star!

Unsere Community kürte mit gleicher Stimmenanzahl gleich zwei Projekte “Safety First” und “Prefire” zu den Community Siegern.

Community Star

Safety First

Community Star

Prefire

Foto: ©CEOS FOR FUTURE

Christian Lapacka

Christian Lapacka

Diplomierter Industrieausbilder und Ausbildungsleiter, TE Connectivity Austria

“Digitalisierung ist Frauensache – das haben uns drei junge Damen aus unserem Unternehmen mit ihrem riesigen Erfolg bewiesen. Wir haben zum ersten Mal am Female Lehrlingshackathon teilgenommen und dabei einen App-Prototypen entwickelt, der sich stark auf Nachhaltigkeit konzentriert. Dies stellt sicher, dass die präsentierten App-Prototypen nicht nur zukunftsweisend, sondern auch sehr nachhaltig sind.

Wir sind unglaublich stolz auf die Leistungen unserer jungen Damen und danken allen Beteiligten für ihren Enthusiasmus und ihre Unterstützung.

Der Female Lehrlingshackathon ist ein sehr inspirierender Wettbewerb. Es ist ein entscheidender Schritt zur Förderung der Gleichberechtigung und zur Stärkung der Rolle von Frauen in technischen Lehrberufen.”

Fotos: ©CEOS FOR FUTURE & ©4GAMECHANGERS

Dig.Comp 2.3 AT Zertifikat – für digitale Kompetenzen

In der heutigen Arbeitswelt sind digitale Kompetenzen in allen Ausbildungsberufen unerlässlich. Der apprentigo Lehrlingshackathon bietet den Lehrlingen die Gelegenheit, diese Fähigkeiten zu schärfen. Als Bestätigung der erworbenen digitalen Fähigkeiten erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat basierend auf dem Digitalen Kompetenzmodell für Österreich – DigComp 2.3 AT. Dieses Modell, eine österreichische Adaption des Europäischen DigComp-Referenzrahmens, stellt einen Qualitätsmaßstab dar und unterstützt das lebenslange Lernen in digitalen Lebenswelten.

Die Teilnahme am Lehrlingshackathon ist dank der Digi-Scheck-Förderung für alle förderbaren Lehrlinge zu 100% kostenlos. Apprentigo als autorisierter Bildungsanbieter kann die Förderung einfach und di­rekt mit den Förderstellen abrechnen. Zudem unterstützen wir die Ausbildungsbetriebe bei der Koordination und Abwicklung des Förderprozesses.

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Gute Arbeitsteilung und Zeitmanagement führen zum gemeinsamen Erfolg

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